然而，其他创始人只能想出几个。
是的。
我想学习如何变得有创造力。
我从来没有想过帮助 医院电子邮件列表 司成长的正确想法。
或者至少，有足够多的想法可供选择。
我曾经为五家初创公司工作过，但都失败了，没有取得任何成果。
如果我能找到克服创作障碍的方法，那么我就能打破这种模式。我受到激励，通过阅读无数心理学书籍来研究创作过程，然后进行实践。
结果是，我提出了数百个原创想法来帮助公司成长。我甚至成为洛杉矶发展最快的公司之一的首席执行官。这一切都因为我可以依靠最重要的无形技能——创造力。
在弄清楚是什么让创始人充满创造力的过程中，我学到了六种可以为你的创造力火花增添动力的方法：
1. 培养你的深层 T 细胞
创造力并非发生在表面层面。它发生在地下深处。这就是你的专长所在。它是 T 型模型中的 T。
但有一个问题——除非您是所在领域的前 0.01%，否则您需要具备两个深层 T。是的，您需要非常熟练掌握两项技能才能发挥创造力。
, 创始人保持创造力的 6 种方法
原因是，当你将想法结合起来时，创造力就会产生。如果你能将两个垂直领域的深厚专业知识结合起来，那么这个想法原创的可能性就会成倍增加。例如，如果你将编程知识与内容创作结合起来，那么你可能会想出一个绝妙的软件创意。
如果你对这两个领域都有一些表面知识，那么你可能会想出一个你认为是原创的想法。然后你和专家分享这个想法，他们可能会说，“是的，这是一个老想法。它行不通。”这个结果很好，因为它表明你还有很大的学习空间。
2.成为专家
如果你不是专家，那么你需要知道成为专家的步骤。好消息是这是容易的部分。困难的部分是执行。
要成为专家，请遵循以下四步模型：
1. 找一位专家来指导你
使用 LinkedIn、Facebook 和电子邮件联系他们。指导需要他们投入大量时间，因此立即提出要求会让他们望而却步。首先给他们价值，无论价值多小，然后邀请他们喝咖啡。让他们成为你的朋友，然后再要求他们成为你的导师。
2. 解析那些能带来 80% 结果的技能
询问专家，然后在 Google 和 YouTube 上研究获得结果的几个核心重要技能是什么。
3. 停止多任务处理
你只学习一项技能，而不是一百项技能。
4. 不断练习，直到你能认识到自己的错误
有人说练习吗？
是的，如果你想做好任何事情，你就必须每天都出现。
世界知名的学习专家乔希·考夫曼解释说，你所需要的只是足够的信息来自我纠正。这意味着你需要有能力认识到自己的错误，然后在不可避免地发生错误时做出调整。随着时间的推移，你就会不再犯错。
如此反复，最终您将达到所需的熟练程度。
3. 不要对自己太苛刻
大多数人开始后不久就放弃了。
技能获取的最大障碍不是智力，而是情感。
每当你开始学习新东西时，你都会感到沮丧，因为你觉得自己不够好。很容易失去希望。没有人愿意觉得自己不擅长做某事。关键是要认识到这种感觉，然后无论如何都要去做。
这就是最优秀的领导者所做的。
他们感到恐惧，但仍然采取行动。
这并不是说他们更自信了，而是他们内心能够更好地处理恐惧的想法。
4. 把它从你的脑海里赶出去
2013 年， 《科学》杂志 发表了哈佛大学经济学家森德希尔·穆莱纳坦和普林斯顿大学心理学家埃尔达·沙菲尔共同开展的一项研究，研究结果表明，提醒低收入人群他们的财务困难会降低他们在新情况下进行逻辑思考和解决问题的能力。
随后的研究发现，印度甘蔗农民在收到每年一次的农产品补贴后，在同样的认知表现测试中表现得更好，暂时解决了他们的经济困难。
学习课程？
如果一个人的脑子里总是充满了紧急问题，比如付账单，那么他就几乎没有能力去想出长期的解决方案或创造性的想法。
换句话说，你的大脑承载思想的能力是有限的。你的任务就是不断开拓这种能力，通过写作、视频或音频等方式将你的想法外化。只要你不被脑海中的想法分散注意力，那么你就拥有了创造力。
5. 将其存放在隔间中
如果你正在外化你的想法，最好尽你所能地组织它们。这意味着写书，使用你的 Google Drive 或 Dropbox 存储，甚至创建操作指南并将其上传到 YouTube。以下是我的 Google Drive 一瞥。这里有超过 100 个关于营销的指南。我不再需要记住这 100 个教程。这正是我可以不断想出新教程的原因。
, 创始人保持创造力的 6 种方法
如果你不是作家，那就用视频记录下自己的创意。这只能在一定程度上帮助你从脑海中抹去创意。下一步是执行它，看看它是否有效。如果有效，你现在就有空间想出更多创意来改进它。如果没有，那就想出新的想法来追逐。
勇敢迈出信心的一步
追求创造力需要一种富足的心态。你需要抛弃所有坏主意，才能想出好主意。这并不总是对你有利，但如果你尝试足够多的次数，就会有好结果。
秘诀：信任整个过程。
要知道，只有当你记录并执行了已有的想法和问题后，创造力才会出现。如果你能站在本垒板上继续击球，那么你就会打出本垒打。
挥杆吧。
